الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية تنظم فعاليات الملتقى الثاني بالعاصمة عدن

الأربعاء - 28 مايو 2025 - الساعة 06:01 ص بتوقيت العاصمة عدن

عدن " عدن سيتي " خاص

برعاية وزيـ ـر التعليم العالي والبحث العلمي والتعليم الفني والتدريب المهني معـ ـالي أ.د خالد أحمد الوصابي.
بدأت اليوم بالعاصـ ـمة عدن فعاليات الملتقى الثاني الذي تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية خلال الفترة من ٢٧ - ٢٨ - ٢٠٢٥م ،تحت شعار :
"إبداع الإنسان وذكاء الآلة ...تكامل يعيد تشكيل إدارة الموارد البشرية"

وفي افتتاح الفعالية التي بدأت بالقرآن الكريم
.ألقى أ.د / احمد التويجري وكيـ ـل وز ارة التعليم العالي والبحث العلمي كلمة الراعـ ـي الرسمـ ـي معـ ـالي وزيـ ـر التعليم العالـ ـي نقل في مستهل تحيات معالـ ـي الـ ـوزير للقائمين والمشاركين في فعاليات الملتقى الثاني.
كما عبر عن شكره للأكاديمية العربية على تنظيمها لفعاليات الملتقى وما تتميز به من اعداد واجندة وأوراق عمل هادفة والذي من شأنه تعزيز مسيرة التطور والابتكـ ـار العلمي في عالم الموارد البشرية .
وأشار إلى أهمية مواكبة تطورات العصر وفي المقدمة الذكاء الاصطنـ ـاعي الذي أصبح شريكًا اساسيَا في إعادة تشكيل بيئة العمل وتطوير القدرات وصياغة المستقبل الواعد في إدارة الموارد البشرية.
مؤكدًا أن الملتقى يمثل فرصة ثمينة لتبادل الخبرات ومناقشة التحديـ ـات واستعراض أفضل الممارسـ ـات في مجال الموارد البشرية مع التركيز على كيفية توظيف التقنية لتعزيز كفاءة الموظفين وتنمية المهارات القياديـ ـة.
وأضاف أن التحدي الأكبر يتمثل في تحقيق التوازن بين تبني التقنية وبين الإبداع الإنساني لبناء ثقافة تنظيمية تجمع بين مرونة العقل البشري ودقة الآلـ ـة لتكون منظماتنا أكثر ذكـ ـاء وأكثر إنسانية.
متمنيًا خروج الملتقى بنتائج إيجابية تخدم الأهداف المتوخاة من تنظيم هذه الفعالية.

وكان قد ألقى مديـ ـر فرع الأكاديمية في اليمن أ.د/ مراد محمد النشمي كلمة رحب فيها بالمشاركين في فعالية الملتقى الثاني والذي يأتي إمتدادًا للنجاح الذي حققه الملتقى الأول من حيث مستوى الحضور والمشاركة والنقاشات العلمية الثرية التي أثرت واقع الممارسة المهنية وشجعت على مزيد من التعاون والتطوير في مجال الموارد البشرية والتدريب.
مشيرًا إلى أن انعقاد الملتقى الثاني في ظل الاهتمام العميق للأكاديمية العربية بأهمية الموارد البشرية، كأحد أهم ركائز التنمية والتطوير في أي مؤسسة تسعى للتميز والريادة باعتبار الموارد البشرية ليست مجرد موظفين يؤدون مهام محددة، ثروة حقيقية تستحق الاستثمار.

وأوضح مدير فرع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية الدكتور مراد محمد النشمي أن الملتقى سيناقش خمسة اوراق عمل علمية متنوعة، بغية الإسهام في تقديم الحلول المبتكرة للتحديات التي تواجهها المؤسسـ ـات في مجال الموارد البشرية.
واستعرض إنجازات وأنشطة الأكاديمية منذ عام ١٩٨٨م كأحد مؤسسات العمل العربي المشترك فقد نفذت (٣٥٩) ألف برنامج تدريبي على مستوى الوطن العربي في مختلف المجالات الإدارية والمالية والتقنية بالإضافة برامج الدراسات العليا الماجستير والدكتوراة وتخرج منها أكثر من (٣٠) ألف طالب بينهم (١٣٠٠) طالب من فرع اليمن منذ تأسيسه ٢٠٠٤م. وهو ما يعني اهتمام الأكاديمية من خلال برامجها المختلفة إلى تطوير الطاقات البشرية وتزويدها بالمعارف والمهارات اللازمة التي تواكب التغيرات العالمية المتسارعة وتلبي احتياجات سوق العمل. كما تقدم الخدمات الاستشارية لتطوير قطاعـ ـات الأعمال.

وأعلن عن استكمال الاستعدادات لافتتاح برامج البكالوريوس في عدد من التخصصات النوعية لتلبية سوق العمل المحلي والإقليمي .بالإضافة إلى تنظيم الملتقيات والمبادرات لدعم الابتكار ومنها جائزة الأكاديمية العربية البحث العلمي .واختتم كلمته بتقديم الشكر لمعالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور خالد الوصابي على دعمه لمثل هذه المبادرات ولكافة الجات التي أسهمت في إنجاح فعاليات الملتقى الثاني خصوصا البنوك والشركات الراعية.
كما ألقيت كلمة عن المركز الرئيسي للأكاديمية .ألقاها أ.د عمرو النحاس نائب رئيس الأكاديمية أشاد فيها لأهمية فعالية الملتقى الثاني وجهود فرع الأكاديمية ممثلة بالدكتور / مراد محمد النشمي في تنظيم هذا الملتقى وما حواه من أوراق عمل علمية تكرس لتطوير الموارد البشرية والذي يأتي ضمن توجه الأكاديمية العربية وعلى مدار (٣٦) عاما بغية بناء مستقبل مشرق لأجيالنا العربية خصوصا في ظل الأجواء التي تمر بها أقطارنا العربية.
وتخللت فقرات الحفل عرض ريبورتاج عن الملتقى الاول، بعد ذلك بدأت فعاليات الملتقى الثاني بورقة العمل حول تحديد الاحتياجات التدريبية بناء على تحليل الفجـ ـوات في المهارات والجدارات للأستاذ الدكتور / أيمن حسن الديراوي. فيما قدم الدكتور / عبدالله حيدر شمسان ورقة عمل بعنوان "حوكمة استخدام الذكاء الاصطـ ـناعي في الموارد البشرية، بين التنظيم والابتكار" وقدم أ.د.مراد محمد النشمي ورقة عمل حول " التعلم المستمر والذكاء الاصطنـ ـاعي: شراكة استراتيجية لبناء رأس مال بشري تنافسي" وقد أثريت اوراق العمل بالنقاشات المستفيضة والمداخلات القيمة.

حضر الفعالية الدكتور/ صادق الجماعي نائـ ـب وز ير الشـ ـؤون الاجتماعية والدكتور/ جميل عبدالواحد وكيـ ـل وز ارة التعليم العالـ ـي لقطاع التخطيـ ـط والسـ ـياسـ ـات والدكتور أحمد التويجي وكيـ ـل قطـ ـاع البحث العلمي وأعضاء مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة ومدراء العموم والدكتور محمد حسين حلبوب رئـ ـيس مجلـ ـس إدارة البنك الأهلي وعدد من رؤسـ ـاء الجامعات وعمداء الكليات وعدد من الأكاديميين والاختصاصيين وآخرون.

#تَفَرّد_تَمَيّز_تفوق_إصرار
الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية
للتواصل:
780088999
واتس أب: 780088999
02384687

#الأكاديمية_العربية_للعلوم_الإدارية_والمالية_والمصرفية
#عضو_اتحاد_الجامعات_العربية
#عضو_الهيئة_الدولية_لتطوير_كليات_الأعمال_AACSB
#عضو_اتحاد_الجامعات_الأفريقية
#عدن